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M&A活用事例 体調不良による引退

By |9月 9th, 2016|

売り手:関東 IT関連企業 従業員62名
目的:オーナーの体調不良による売却
条件:保証付き債務の承継+退職金

買い手:東京 IT関連上場企業
目的:新規事業開拓
条件:スタッフの継続勤務

売り手企業は、システム開発から始まりi-modeが始まった際タイミング良くモバイル事業を立ち上げ、その後のスマホ対応等も順調に対応し創業以来安定して成長してまいりました。
売上、利益とも大きく、上場企業も下請けとして使い省庁の仕事も請け負うなど、非常にスキルのある企業です。
しかし、オーナーが50代後半になった頃より体調がすぐれず昨年入院した事もあり、このまま不安を抱えるよりは大手に買収してもらい従業員や関係者に迷惑をかけずに引退する道を […]

M&A活用事例 広告会社×印刷会社

By |3月 2nd, 2016|

売り手:千葉県広告会社 従業員4名+パート
目的:後継者がいないための事業承継
条件:従業員の継続雇用

買い手:埼玉県印刷会社 
目的:新規事業開拓
条件:スタッフの継続勤務意思、社長の継続(2年間)

売り手企業は、広告一本25年を誇る地場の広告代理店業を営んでいました。
売上、利益とも派手ではないですが、この不況のなか一度も赤字を出したことがない実直な営業をなさっていました。
ご子息は他の会社でサラリーマンをしており、 […]

M&A活用事例 美容室

By |1月 2nd, 2015|

売り手:美容室 東京都下1店舗 駅徒歩5分 従業員8名
目的:オーナーが故郷に帰るため
条件:従業員の継続雇用と、転居先での開業費用

買い手:美容室 関西圏9店舗
目的:関東進出の足がかり
条件:スタッフ過半数の継続勤務意思、看板の付け替え
[…]